第三節 圖書出版業人力概況及需求
一、員工人數
根據調查,圖書出版產業多屬於小規模企業,員工人數在1~10人之規模者比例最高,占五成四(53.8%);其次為11~20人,占有二成六(25.7%);21~50人規模之圖書出版業者占一成三(13.3%),51人以上大規模之公司不到一成。(參見表3-1)
表3-1. 2008年圖書出版業員工人數
員工人數 |
家數 |
百分比 |
1~10人 |
351 |
53.8 |
11~20人 |
168 |
25.7 |
21~50人 |
87 |
13.3 |
51~100人 |
28 |
4.3 |
101以上 |
18 |
2.8 |
總和 |
652 |
100.0 |
資料來源:圖書出版業量化調查 |
二、平均員工人數
交叉分析結果發現,圖書出版業者屬於集團成員之平均員工人數為18.3人,較非集團成員平均員工人數28.1人為少;組織型態為股份有限公司之圖書出版業平均員工人數47.5人,較其他型態之圖書出版業平均員工人數高出甚多;資本額越高,可運用之資源亦越多,因此平均員工人數也會越多,5,001萬元以上資本額之平均員工人數最高,為142.6人;若依不同專業出版區分,考試用書之圖書出版業平均員工人數為最高,有124.3人,其次為兒童讀物之圖書出版業,平均員工人數有34.3人,再其次為教科書業者,平均為23.6人,最後為一般圖書出版業,平均員工人數為14.5人;另外,依營業收入而言,收入越高平均員工人數越高。(參見表3-2)
表3-2. 2008年圖書出版業之平均員工人數
項目 |
家數 |
平均員工人數 |
|
集團成員 |
集團成員 |
236 |
18.3 |
非集團成員 |
416 |
28.1 |
|
組織型態 |
股份有限公司 |
239 |
47.5 |
有限公司 |
239 |
13.1 |
|
獨資 |
131 |
6.6 |
|
其他法人組織 |
42 |
14.8 |
|
資本額 |
500萬元及以下 |
358 |
9.7 |
501~1,000萬元 |
71 |
15.8 |
|
1,001~5,000萬元 |
128 |
25.8 |
|
5,001萬元及以上 |
52 |
142.6 |
|
其他法人組織 |
42 |
14.8 |
|
專業分類 |
一般圖書 |
488 |
14.5 |
教科書 |
55 |
23.6 |
|
考試用書 |
42 |
124.3 |
|
兒童讀物 |
62 |
34.3 |
|
營業收入 |
未滿1,000萬元 |
361 |
10.4 |
1,001~6,000萬元 |
205 |
14.1 |
|
超過6,000萬元 |
87 |
108.3 |
|
總計 |
652 |
24.6 |
|
資料來源:圖書出版業量化調查 |
三、不同屬性員工之比例
本研究量化研究分析結果(參見表3-3),圖書出版產業中,實際參與圖書出版相關業務的員工比例約為八成六(86.0%),而從事圖書出版以外業務的員工比例僅14.0%;另外,針對圖書出版業者所提供之員工人數得知,依據性別區分,女性約占六成六(65.9%)、男性約占三成四(34.1%);在年齡分布部分,以21~40歲之員工所占比例將近八成二(81.5%)為主;最後,圖書出版業之員工約九成以上(91.1%)有大專以上學歷,可知該產業乃屬於高學歷需求之產業,且多半為思維細膩之女性較適合從事之行業,此調查結果與一般大眾對該行業之認知相符合。
表3-3. 2008年圖書出版業之員工結構
項目 |
員工比例(%) |
|
業務別 |
圖書出版相關 |
86.0 |
圖書出版以外業務 |
14.0 |
|
性別 |
男性 |
34.1 |
女性 |
65.9 |
|
年齡 |
20歲及以下 |
0.1 |
21-30歲 |
28.3 |
|
31-40歲 |
53.2 |
|
41-50歲 |
13.9 |
|
51-60歲 |
4.1 |
|
60歲及以上 |
0.5 |
|
學歷 |
高中職及以下 |
8.9 |
專科 |
17.7 |
|
大學 |
65.8 |
|
研究所及以上 |
7.6 |
|
職類別 |
正職人員 |
97.1 |
兼職人員 |
2.9 |
|
總計 |
100.0 |
|
資料來源:圖書出版業量化調查 |
四、薪資費用比例
本研究量化分析,整體圖書出版產業之薪資費用占總支出的比例為21.3%;在集團成員屬性上,集團成員之薪資費用比例為22.6%最高,非集團成員之圖書出版業薪資費用比例則為總支出的20.5%;以組織型態言,股份有限公司之圖書出版業者有24.7%之總支出花費在薪資支出上;資本額在500萬元及以下之圖書出版業者,所支出之薪資費用比例最高,為22.2%;而針對兒童讀物之圖書出版業者而言,其所花費之薪資支出為該產業中最高(22.6%),其次則為教科書(22.2%)。(參見表3-4)
表3-4. 2008年圖書出版業之平均薪資費用比例
項目 |
家數 |
平均薪資費用比例(%) |
|
集團成員 |
非集團成員 |
236 |
20.5 |
集團成員 |
416 |
22.6 |
|
組織型態 |
有限公司 |
239 |
17.1 |
股份有限公司 |
239 |
24.7 |
|
獨資 |
131 |
17.8 |
|
其他法人組織 |
42 |
36.3 |
|
資本額 |
500萬元及以下 |
358 |
22.2 |
501~1,000萬元 |
71 |
17.1 |
|
1,001~5,000萬元 |
128 |
18.8 |
|
5,001萬元及以上 |
52 |
14.6 |
|
其他法人組織 |
42 |
36.3 |
|
專業分類 |
一般圖書 |
488 |
21.4 |
教科書 |
55 |
22.2 |
|
考試用書 |
42 |
17.2 |
|
兒童讀物 |
62 |
22.6 |
|
總計 |
652 |
21.3 |
|
資料來源:圖書出版業量化調查 註:平均薪資費用比例為各家薪資費用比例加總後平均 |
五、外包情況
本研究量化發現,2008年圖書出版業的人力有外包的比例為35.5%,沒有外包的比例為26.3%,另有38.2%拒答。而有外包的圖書出版業者,每家平均年外包金額為450萬元。
圖3-1. 2008年圖書出版業人力外包狀況