第三節 圖書出版業人力概況及需求
一、員工人數
根據本研究之調查，圖書出版產業多屬於小規模企業，員工人數在1~10人之規模者比例最高，占六成八（68.1%）；其次為21~50人，占有一成三（13.3%）；11~20人規模之圖書出版業者占一成二（11.7%），51人以上大規模之公司合計約有7.0%。（參見表3-14）
表3-14. 2010年圖書出版業員工人數
| 員工人數 |
家數 |
百分比 |
| 1~10人 |
453 |
68.1 |
| 21~50人 |
88 |
13.3 |
| 11~20人 |
78 |
11.7 |
| 51~100人 |
26 |
4.0 |
| 101以上 |
20 |
3.0 |
| 總和 |
666 |
100.0 |
資料來源：本研究圖書出版業量化調查
二、 平均員工人數
交叉分析結果發現，圖書出版業者屬於集團成員之平均員工人數為32.0人，較非集團成員平均員工人數14.6人為多；組織型態為股份有限公司之圖書出版業平均員工人數42.9人，較其他型態之圖書出版業平均員工人數高出甚多；資本額越高，公司規模越大，因此平均員工人數也會越多，5,001萬元以上資本額之平均員工人數最高，為120.6人；若依不同專業出版區分，兒童讀物之圖書出版業平均員工人數為最高，有40.2人，其次為教科書之圖書出版業，平均員工人數有28.4人，再其次為考試用書業者，平均為21.1人；另外，依營業收入而言，收入越高平均員工人數越高。（參見表3-15）
表3-15. 2010年圖書出版業之平均員工人數
| 項目 |
家數 |
平均員工人數 |
| 集團成員 |
非集團成員 |
176 |
32.0 |
其他法人組織 |
52 |
29.4 |
集團成員 |
437 |
14.6 |
| 組織型態 |
有限公司 |
191 |
42.9 |
其他法人組織 |
52 |
29.4 |
股份有限公司 |
289 |
9.3 |
獨資 |
134 |
8.6 |
| 資本額 |
其他法人組織 |
48 |
120.6 |
5,001萬元及以上 |
52 |
29.4 |
501~1,000萬元 |
91 |
23.4 |
1,001~5,000萬元 |
73 |
17.0 |
500萬元及以下 |
402 |
7.1 |
| 專業分類 |
兒童讀物 |
55 |
40.2 |
教科書 |
70 |
28.4 |
考試用書 |
59 |
21.1 |
漫畫書 |
16 |
19.7 |
一般圖書 |
465 |
16.7 |
| 營業收入 |
超過6,000萬元 |
142 |
33.0 |
未滿1,000萬元 |
329 |
18.7 |
1,001~6,000萬元 |
195 |
14.0 |
| 總計 |
666 |
20.4 |
資料來源：本研究圖書出版業量化調查
三、不同屬性員工之比例
本研究量化研究分析結果（參見表3-16），圖書出版產業中，實際參與圖書出版相關業務的員工比例約為六成一（61.1%），而從事圖書出版以外業務的員工比例占38.9%；另外，針對圖書出版業者所提供之員工人數得知，依職務類區分，可發現正職人員占95.1%，可見整體而言圖書出版業者使用兼職人力比例較低。在工作內容分布上，係以「編輯部(含美編)」人員占42.7%較高。（參見表3-16）
另依據性別區分，女性約占七成一（71.4%）、男性約占二成九（28.6%）；在年齡分布部分，以21~40歲之員工所占比例將近六成五（65.1%）為主；最後，圖書出版業之員工約九成以上（90.8%）有大專以上學歷，可知該產業乃屬於高學歷需求之產業，且多半以思維細膩之女性員工佔絕大多數，此調查結果與一般大眾對該行業之認知相符合。（參見表3-16）
表3-16. 2010年圖書出版業之員工結構
| 項目 |
員工比例（%） |
| 業務別 |
圖書出版相關 |
61.1 |
| 圖書出版以外業務 |
38.9 |
| 職類別 |
正職人員 |
95.1 |
| 兼職人員 |
4.9 |
| 工作內容 |
編輯部(含美編) |
42.7 |
| 發行/行銷/企劃/廣告 |
27.9 |
| 行政管理/財務/人事/客服/資訊/印務 |
29.5 |
| 性別 |
男性 |
28.6 |
| 女性 |
71.4 |
| 年齡 |
20歲及以下 |
12.1 |
| 21-30歲 |
32.7 |
| 31-40歲 |
32.4 |
| 41-50歲 |
16.4 |
| 51-60歲 |
5.5 |
| 60歲及以上 |
1.0 |
| 學歷 |
高中職及以下 |
9.2 |
| 專科 |
19.4 |
| 大學 |
57.2 |
| 研究所及以上 |
14.2 |
| 總計 |
100.0 |
資料來源：本研究圖書出版業量化調查
四、薪資費用比例
本研究量化分析，整體圖書出版產業之薪資費用占總支出的比例為21.9%；在集團成員屬性上，集團與非集團成員之薪資費用比例差異不大；另以組織型態言，獨資圖書出版業者有23.9%之支出花費在薪資上；資本額在500萬元及以下之圖書出版業者，所支出之薪資費用比例最高，為22.6%；而針對教科書之圖書出版業者而言，其所花費之薪資支出為該產業中最高（25.4%），其次則為兒童讀物之業者（23.6%）。（參見表3-17）
表3-17. 2010年圖書出版業之平均薪資費用比例
| 項目 |
家數 |
平均薪資費用比例（%） |
| 集團成員 |
非集團成員 |
437 |
22.8 |
| 集團成員 |
176 |
21.6 |
| 其他法人組織 |
52 |
15.5 |
| 組織型態 |
獨資 |
134 |
23.9 |
| 股份有限公司 |
289 |
22.6 |
| 有限公司 |
191 |
21.2 |
| 其他法人組織 |
52 |
15.5 |
| 資本額 |
1,001~5,000萬元 |
91 |
22.7 |
| 500萬元及以下 |
402 |
22.6 |
| 5,001萬元及以上 |
48 |
21.9 |
| 501~1,000萬元 |
73 |
22.0 |
| 其他法人組織 |
52 |
15.5 |
| 專業分類 |
教科書 |
70 |
25.4 |
| 兒童讀物 |
55 |
23.6 |
| 一般圖書 |
465 |
21.5 |
| 考試用書 |
59 |
20.3 |
| 漫畫書 |
16 |
18.6 |
| 總計 |
656 |
21.9 |
資料來源：本研究圖書出版業量化調查
註：平均薪資費用比例為各家薪資費用比例加總後平均
五、 人力外包情況
圖3-4. 2010年圖書出版業人力外包狀況
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